GENEL
İŞE ALIM VE KARİYER GELİŞİMİ
PERFORMANS DEĞERLENDİRME
ÜCRET YÖNETİMİ
İŞ BAŞVURU FORMU
GENEL

Büyüyen, gelişen ve sürekli yenilenme hareketinde olan Başak Çatı ve Cephe Sistemleri tecrübe ve yetenekleriyle fayda sağlayacak, kurumunuya şatıp geliştirecek yeni takım arkadaşlarına her zaman kapısını açık tutmaktadır.


  • - Tamamlayıcı sistem ürünlerinin satışını yüzde yüz artırmak,
  • - Müşteri memnuniyet anketlerinde memnuniyet oranını yüzde yüz gerçekleştirmek,

  • - İş güvenliği ve işçi sağlığı kültürünü yönetim politikası haline getirmek ve etkin uygulamaları artırmak,

  • - Çalışan başına eğitim süresini, mavi yakalılarda ve beyaz yakalılarda en üst seviyeye getirmek,

  • - Renkli kiremitlerde en az 5 farklı renk grubu geliştirmek temel hedeflerimizdir.


Bu doğrultuda insan kaynakları politikamız ise;

  • - İnsan kaynaklarının en etkili ve verimli değerlendirilmesini sağlamak, üretim ve yönetim gücünü Başak Grubu' nun hedeflerine yönlendirmek, bireysel ve kurumsal performansı sürekli geliştirmek,
  • - Çalışanlara yetenek ve yeterliliklerine göre gelişme olanağı sağlamak,

  • - Çalışanlar arasında karşılıklı güvene ve sevgiye dayalı ilişkiler kurulmasını sağlamak,

  • - Görüş ve düşüncelerini rahatlıkla paylaşabilecek bir ortam yaratmak, olmaktadır.